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連續(xù)式炭化爐的成功靠的是人才的力量
來(lái)源:未知 ???發(fā)布時(shí)間: 2015-03-27 09:47??? 次瀏覽???
連續(xù)式炭化爐的成功靠的是人才的力量，做企業(yè)的老板都知道，以人為本，要把人的因素放在非常重要的位置上，技術(shù)的創(chuàng)新更是離不開人才的作用。

連續(xù)式炭化爐的成功靠的是人才的力量，做企業(yè)的老板都知道，以人為本，要把人的因素放在非常重要的位置上，技術(shù)的創(chuàng)新更是離不開人才的作用，在近幾個(gè)月連續(xù)炭化爐試車成功的過(guò)程里，我們鄭州泰華機(jī)械深刻體現(xiàn)到人的三力重要，一是活力,二是動(dòng)力,三是能力。有了這三個(gè)力，何愁設(shè)備的研制不成功，何愁企業(yè)沒有新的發(fā)展。
　　
　　在連續(xù)式炭化爐設(shè)備的開發(fā)方面，我們鄭州泰華注意把質(zhì)量分析納入產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃中，也就是從源頭上減少產(chǎn)品開發(fā)不合理導(dǎo)致的浪費(fèi)和質(zhì)量問(wèn)題，主要是加強(qiáng)環(huán)保型全自動(dòng)秸稈炭化爐生產(chǎn)設(shè)計(jì)管理，主要采用在高溫半缺氧條件下，將原料中的水份、木醋酸及木焦油排出，使其炭化。整個(gè)過(guò)程中，由人工調(diào)節(jié)控制炭化溫度，炭化質(zhì)量穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單、方便、易學(xué)，可根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)量大小。
　　
　　后我們鄭州泰華認(rèn)為，只重視企業(yè)的發(fā)展，而輕視人才培養(yǎng)，這是典型的短期行為，雖然一時(shí)效益較好，但長(zhǎng)期來(lái)看后勁不足（會(huì)使企業(yè)停滯不前或退步），而且缺乏人才基礎(chǔ)的企業(yè)高速成長(zhǎng)是非常危險(xiǎn)的，不論什么時(shí)候，都不能忽視對(duì)人才的培養(yǎng)，不能忽視人才的力量。
　　
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